Em assembleia realizada da tarde desta terça (17), os funcionários da rede municipal de ensino decidiram que darão aulas normalmente na quarta-feira (18) e na quinta (19), mas anunciaram que vão realizar uma nova assembleia às 10h na sexta-feira (20) para decidir os rumos do estado de greve.
No final da assembleia desta terça-feira, um grupo de professores leu termos do plano de carreira elaborado pela prefeitura do Rio, que prevê um reajuste de 4% entre os níveis de profissional de educação infantil e profissional de ensino fundamental. Uma das coordenadoras-gerais do Sindicato Estadual dos Profissionais de Educação(Sepe), Ivanete Conceição, disse que o plano de carreira, por si só, não basta. "Nesses termos, o que foi apresentado é um retrocesso para a categoria", definiu.
Entre outras propostas feitas pela prefeitura, está previsto o reajuste em 4%. O Sepe, no entanto, pede 15%. "Esse percentual oferecido pela prefeitura nós não aceitamos de forma alguma", disse Ivanete. Ela ainda alerta para o fim da divisão entre Professor 1 e Professor 2, além dos professores de educação infantil. Segundo a coordenadora do Sepe, a proposta da prefeitura estaria extinguindo uma dessas categorias, que se transformaria na categoria dos profissionais de ensino fundamental, que vai do primeiro ao nono ano. "Isso é muito ruim", lamentou.
Os profissionais se reuniram em assembleia na Avenida Rio Branco, no Centro do Rio, que teve trechos interditados, deixando o trânsito complicado.
Os professores da rede municipal de ensino do Rio decidiram encerrar a greve da categoria iniciada no dia 8 de agosto na terça-feira (10), quando decidiram manter o estado de greve, segundo o sindicato.
Audiência na quarta
Líderes do do Sindicato Estadual de Profissionais de Educação (Sepe) vão encontrar com o presidente da Câmara Jorge Felippe (PMDB) na quarta (18) às 12h para discutir a aprovação do plano de carreira para funcionários do setor.
Reivindicações
Entre as reivindicações da categoria estão reajuste salarial de 19% para compensar perdas salariais, garantia de um terço da carga horária para atividades extracurriculares, garantida por lei, e concurso público para professores e funcionários administrativos. A Secretaria Municipal de Educação informou que concedeu 8% de reajuste este ano e benefícios como auxílios alimentação, transporte e qualificação. (G1/Redação)
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